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眉山市2017社保基数
参加基本养老保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17907元/月）确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3582元/月）确定。
一：
参加基本医疗保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的300%（13102元/月）确定，下限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的100%（4368元/月）确定。
二：
参加失业保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的300%（13102元/月）确定，下限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的60%（2620元/月）确定。
三：
补充知识：医保交7%与11%有什么区别？
社保包括：养老、工伤、医疗、生育、失业等5大险种，社保的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。如果社保缴纳比例提高，每个月从工资中扣的社保费就会多，到手的工资就会变少。医保作为社保的一种，分为个人账户和统筹账户，公司和个人每个月扣的医保费用，一小部分进入自己医保卡的个人账户，这个可以用于去药房买药、去医院看病消费等；但大部分进入统筹账户，用于住院看病时的报销。
医保交的越少，你的到手工资会越多，对其他的影响倒不大。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
眉山市今年社保缴费标准
眉山社保个人缴费标准如下：
一、参保企业职工五项社保缴费基数上下限统一，凡在眉山市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元；
二、灵活就业人员可选择缴费上下限：
1、自2021年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择；
2、参保人如选择按缴费基数上限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费5644.2元，月缴纳失业保险费282.21元，选择按缴费基数下限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费1072元，月缴纳失业保险费53.6元，参保人如果未按期办理申报手续，2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，将以下限作为缴费基数；
3、在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费460.96元。
依据相关规定，继续阶段性降低工伤保险费率从2021年5月1日至2022年4月30日，眉山市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%，社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2018个人社保缴费标准
法律主观：
社保缴纳规定:1、养老保险部分：根据相关的规定，个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费，采取多缴多得的方案： 60%的档次：5932.8元/年；80%档次：7910.4元/年；100%档次：9888.12元/年；110%档次：10876.92元/年；120%档次：11865.72元/年。注意：缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。 2、医疗保险部分：城乡居民参加2018年居民医保，一档每人每年180元，二档每人每年450元。
法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
社保基数怎么算
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
扩展资料
社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低。
但其个人实际替代率（退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率）将高于整个制度的目标替代率；如果其缴费工资长期高于职工平均工资，其养老金绝对水平高一些，但其个人实际替代率会低于目标替代率。
参考资料来源：百度百科-社会保险基数
2019年眉山社保个人缴费金额
法律分析:
2022年社保缴费标准如下：
1、养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
2、医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；
3、失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；
4、生育保险。单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；
5、工伤保险。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
个人社保缴纳如下：
（1）缴费档次，五个养老保险费标准；
（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响；
（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数；
（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的；
（5）中断缴费，个体参保人员中断缴费，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
眉山市养老保险2020年缴费标准
专家导读社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
一、四川眉山市社保怎么交?
(一)单位缴费
1、缴费基数
(1)养老保险缴费基数范围
最高缴费基数上限：17317元;最低缴费基数下限：2697元。
(2)失业保险缴费基数范围
最高缴费基数上限：17317元;最低缴费基数下限：3236元。
(3)工伤保险
用人单位职工工资总额，按项目参加工伤保险的缴费基数以项目工程总造价乘以项目所在市(州)的人工占比之积。
(4)医疗保险、生育保险
最高缴费基数上限：17317元;最低缴费基数下限：3463元。
2、缴费比例
养老保险：单位16%，个人8%
医疗保险：单位6%，个人2%
失业保险：单位0.6%，个人0.4%
工伤保险：单位0.2%~1.9%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%)，个人不缴
生育保险：单位0.4%，个人不缴
3、缴费流程：
(1)委托银行收款
与开户银行签订借记合同、授权书→征缴中心办理银行托收业务
(2)单位自缴
到当地的社保局缴费
(3)地税代收
到当地的地税局缴费
4、缴费地址
省、市工商局颁发的营业执照在眉山市人力资源及社保障局办理;
区工商局颁发的营业执照在区社保机构参保
(二)个人缴费
1、缴费基数
眉山灵活就业人员养老保险在2697元和17317元之间选择相应档次进行缴纳。
2、缴费比例
眉山有雇工的城镇工商户养老保险缴费比例为12%。
3、缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
4、缴费地址
个人户籍所在区社保服务中心
二、社保办理的优势
1、养老保险的好处
(1)用以养老、自我保险的观念，代换养儿防老、家庭保险的旧观念。这有利于增加人们的保险意识，建立新观念。
(2)有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。
(3)有利于协调代际关系。实行自我养老，小辈可以减轻赡养老人的经济负担，尤其是独生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相对的经济独立性，勿需过多地依靠儿女，这有利于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。
2、医疗保险的好处
(1)基本自己不花钱，轻松拥有医疗保障。
(2)门诊看病在起付线以上部分，可以按规定的比例报销医疗费;
(3)住院期间的费用在起付线以上部分，可以按规定大比例报销医疗费;
(4)万一发生意外伤害、重大疾病或慢性疾病，长期医药费用有医疗保险负担大头，减少了个人的经济压力.。
3、工伤保险的好处
(1)可以较好地维护伤残职工的合法权益。
(2)可以减轻企业负担。如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦
重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。
4、失业保险的好处
符合相应条件的失业人员，可领取失业金，在领取失业金期间，可以报销部分医疗费用，也可以免费参加当地的招聘会等。
5、生育保险的好处
符合相应条件的女职工，可报销因生育发生的部分费用。
总的来说，个人开社保账户需要本人的身份证原件以及身份证复印件，如果是个体工商户则需要提供营业执照的复印件，被个体户雇佣的，则不仅需要提供该个体工商户的营业执照，还需要提供雇主的身份信息等，而企业员工则提供劳动合同或者工资表即可。