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社保退休金计算方法四川
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
养老金计算公式都是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成的。主要是依据2006年《关于印发〈四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》制定的。其中，基础养老金和个人账户养老金的计算公式是全国统一的。过渡性养老金计算公式是四川省根据当地的养老金情况制定的，报原劳动和社会保障部、财政部备案过的。
（一）基础养老金部分，主要等于退休上年度社会平均工资×（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
本人的平均缴费指数，实际上就相当于个人的平均缴费档次，如果始终按照60%档次缴费的话，本人平均缴费指数就是0.6。
不过，四川省过去有按照40%档次缴费的情况，所以也有可能平均缴费指数是0.6以下。
养老保险个人账户的余额只有5万元，说明平均缴费指数确实不高，假设是0.5。
这种情况下，缴费30年，基础养老金可以领取22.5%的退休上年度社会平均工资。
退休上年度社会平均工资，现在一些地区也称为当年的养老金计发基数，去年四川省是7379元，在全国范围并不算低。
有关养老金计发基数增长速度是比社平工资慢的，假设今年再增长4%，达到7675元，这样计算出来的基础养老金将是1727元。
（二）个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户余额5万元，这种情况下个人账户养老金关键就看退休年龄确定的计发月数了。
50岁退休是195个月，60岁是139个月。这样50岁退休，个人账户养老金是256元，60岁退休是360元。能相差100多元呢。
但是，并不是说养老金高就划算，毕竟人均预期寿命摆在那里，相对越早退休领取的养老金总额是越高的。
（三）过渡性养老金部分，主要是针对建立个人账户以前的缴费年限（1995年底以前的缴费年限和视同缴费联系），乘以1.3%的过渡性系数。
假设有4年的计算年限，在平均缴费指数0.5的情况下，可以领取3.9%的当年的养老金计发基数，这一部分的计算结果大约是300元。
除此以外四川省还有奖励养老金，主要是针对高级职称或者独生子女父母这样的特殊情况。如果是独生子女父母的话，缴费30年、平均缴费指数0.5，可以领取1.5%的奖励养老金，这一部分待遇大约是115元。
以上各个部分相加，如果是女性50周岁退休，非独生子女父母，每月养老金大约是2300元左右。如果是男性60岁退休独生子女父母的话，养老金能领到2500元以上的。
总体来说，养老保险缴费基数也是影响养老金待遇的一项重要因素。如果说我们的缴费基数高，养老金待遇也会更高的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
成都社保退休金计算方法
成都社保退休金计算方法主要考虑缴费年限、缴费基数和社保政策等因素。具体计算公式由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。
社保退休金是指在职期间个人和企业缴纳的社会保险费用，在达到法定退休年龄后按照一定标准发放的退休保障金。对于成都市的社保退休金计算，主要考虑以下几点：首先是缴费年限。社保退休金的缴费年限越长，获取的养老金就越高。目前，成都市的社保最低缴费年限是15年，如果缴费年限不够，则无法享受社保退休金待遇。其次是缴费基数。社保退休金的缴费基数越高，获取的养老金也越高。成都市根据缴费基数确定退休金缴费比例，超过基数部分的金额不享受养老金待遇。最后是社保政策。各地的社保政策不同，因此不同地区的退休金待遇也不同。同时，随着政策的变化，计算方法也可能会随之改变。需要注意的是，具体的退休金计算方法由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。一般来说，成都市的社保退休金计算公式包括基础养老金、个人账户养老金和调整系数等方面的考虑。
社保退休金缴费基数是否可以自己选择？如何选择最优方案？社保退休金缴费基数是由企业和个人共同确定的，无法自行选择。而在选择缴费基数时，可以根据自身实际情况进行综合考虑，以达到最优方案。一般来说，建议选择合理的缴费基数，既能享受退休金待遇，又不会造成经济压力过大。
社保退休金是职工在退休后的重要保障之一。了解社保退休金的计算方法和政策，可以帮助个人更好地规划自己的养老生活。同时，也需要遵守国家和地方有关社保政策的规定，避免因违规行为而失去社保待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条退休人员其本人和用人单位缴费年限和缴费金额，按规定的办法确定基本养老金的计算标准。
四川社保退休工资的计算方法
四川省社保退休工资计算公式如下：
1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1.2%。
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
办理社保停保需要满足以下条件：
1、已经参加社会保险。只有在已经参加社会保险的情况下才能申请停保；
2、停保期限符合规定。根据社会保险法及其实施条例规定，停保期限为1个月以上，6个月以内。因此，只有在停保期限符合规定的情况下才能申请停保；
3、申请停保的原因符合规定。如因工作调动、离职、退休等原因需要停保，或者因其他原因符合规定也可以申请停保。
综上所述，不同地区和不同情况下，办理社保停保所需的具体资料可能会有所不同，建议在办理之前先了解当地的相关规定和要求。同时，也可以提前联系社保机构或者单位的人事部门，了解具体办理流程和所需资料，以便顺利办理社保停保手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
退休金如何计算
根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：
1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
高龄退休人员调整方案
法律分析：调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，2021年退休人员工资将按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定，各省以全国总体调整比例为高限，确定各省调整比例和水平，具体采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
2020年四川退休工资计算基数
一、四川退休工资如何计算
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
二、养老金计算
1、基础养老金
老办法：=退休时上一年职工月平均工资新办法：=(退休时上一年四川省在商职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)×累计缴费年限×1%=(1776+1776×2.573)÷2×39.42×1%=1250.73元
2、个人账户养老金
老办法：=退休时个人账户储存额÷120=41338.47÷120=344.48元
新办法：-退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数=41388.47÷139=297.40元
3、过度性养老金
老办法：=本人指数化月平均缴费工资×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%=1776×2.543×24.33×1 46=1538.37元(原行业系数为1.4%)
新办法：=(参保人员退休时上一年四川省在南职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%=(1776+1776×2.573)÷2×24.33×1.3%=1003.53元
4、增发养老金
老办法：=本人指数化月平均缴费工资×增发养老金比例×本人1995年12月31日前缴费年限
=(1776×2.543)×2%×39.42=356.07元
新办法：-本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴责年限=(1776×2.573)×2%×39.42=360.27元
5、综合性补贴(老办法用)、调节金(新办法用)
老办法；综合性补贴=综合性补贴基数(我局为66元)×(累计缴费年限-缴费年限)÷累计缴费年限
=66×[(39.42-15.09)÷39.42]=40.74元
新办法：调节金=70元×计算比例(2008年的比例为50%)=70×50%=35元