admin本文目录
个人社保也降费吗
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
个人的生活压力也将会变得很大，同时也是一件不划算的事情，生活的开支也会不断的增加。就像养老保险，如果缴纳的比例是20%，那么单位缴纳的比例就能够达到16%，个人需要承担的仅仅只有4%，但是对于个人缴纳而言，这20%都需要由一人来承担。
同时个人购买的灵活就业社保以及城乡居民社保是没有生育保险以及失业保险的。就像有的地区在推出族拿个人社保的时候，也不会包括工伤保险。
第二：断缴的风险比较高。就像那些包括在人力资源公司去缴纳社保的人而言，承担的风险也是比较大的。因为挂靠的公司，会去缴纳社保的人去进行缴费。倘若其中出现了一系列的变故，比如说挂靠公司卷钱跑路。对于每一个参与社保缴纳兆启搭的人员来说，都是不小的损失。
如果挂靠的公司突然忘记缴费，对于每一个参与社保购买的人也会带来一系列的风险。如果出现了断缴，那么拿到手的养老金数量自然而然也会变少，因为缴费的时间被压缩了。倘若一直断交，个人也就没有办法享受医保带来的相关待遇。
第三：险种之间的差异。每一个人的情况都是不一样的，就像有的人为了降低参与社保购买的风险，减轻一部分压力。会选择缴纳灵活就业的社保，并且在购买的时候仅仅只购买养老保险以及医疗保险。
这对于个人享受社保的保障性而言，也就会大打折扣，享受到的优惠和补贴，也会不断的减少。就像单位缴纳的社保里面包括这5种分别是工伤险以及医疗险，除此之外还有养老险和失业险，同时还包括了生育险。
第四：领取的费用存在较大差异。就像个人缴纳社保以及单位缴纳社保之间的差距，有个人去购买本来就已经不划算了，更何况参保缴纳社保的钱，仅仅只有8%会进入个人账户。至于剩下的每一部分，都会划分到统筹账户里面。就像我们在领取养老金的时候，遵循的原则就是多缴多得。
或许迫于经济压力等方面的原因，有不少人只会选择缴纳最低档位的社保，也就是缴费比例占据60%的保险。倘若缴费的时间比较短的话，那么在领取的时候，拿到手的费用，就会更低一些。
第五：养老金的领取时间会推迟。就那男性职工来看，退休的年龄是60岁，如果是女性旁瞎干部，退休年龄就在55岁，倘若是退休职工那么就是50岁。对于参加灵活就业的社保而言，男性仍旧是60岁，但是女性职工的年龄就达到了55岁。他们购买的是城乡居民社保，女性要想领到养老金还需要延迟10年。
四川省社保转移到成都市社保
法律分析：1.持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费清单后到转入地社保经办机构开具接收函(接收证明)。
2.持接收函(接收证明)、身份证到转出地社保经办机构办理关系转出。
3.将转移资料交至转入地社保经办机构办理社保关系转入。开具接收函
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
个人社保怎么交
1、个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，分别是养老保险和医疗保险。参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口，只要满足了这两个条件，就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险。
2、如果想要缴纳社保的话，需要到当地社区街道的社保服务点，或者是区县一级的社保局劳动保障局来办理相关的业务。
3、在社保局或者市劳动保障局缴纳社会保险时，需要提供的基本资料，包括个人的户口本，身份证，身份证复印件，一寸照片若干等等。
4、个人的缴费标准是以上一年本地社保平均工资为基础的，其中养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为9%。
另外，如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
成都社保基数多久调整一次
成都社保基数会在每年的6月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的6月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。
成都今年的社保缴费调整了吗
法律分析：社保缴费基数没有全国的规定，可以参考当地有关的政策。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。随用人单位参保人员,职工月缴费基数为本人上年度月平均工资；初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资。若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为缴费基数，即为参保职工缴费基数的下限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
成都社保缴费档次变更
四川省规定自2022年1月1日起，全省统一养老保险缴费比例和缴费基数。
最新缴费标准如下↓↓↓
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、各项社会保险费的缴费比例
特别提示
根据川人社办发〔2021]77号文规定,2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
三、各顶社会保险费的缴费基数
特别提示
1.企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2.根据川人社办发[2022]37号文和成人社办发〔2022)95号文规定，自2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
3.根据成人社办发〔2022]95号文规定，自2022年7月起,用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额
五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额
注：
农村居民缴费档次为10%档至50%档
城镇居民缴费档次为40%档和50%档
成都市2022年度城乡居民基本养老保险具体缴费金额通知如下
一、年满60周岁及以上城乡居民，2022年度一次性缴纳15年养老保险费的5个缴费档次分别为16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。
二、年满16周岁不满60周岁城乡居民，2022年度缴纳养老保险费的5个缴费档次分别为1103.16元(其中：个人缴纳919.32元、政府补贴183.84元)、2206.32元(其中：个人缴纳1838.64元、政府补贴367.68元)、3309.60元(其中：个人缴纳2757.96元、政府补贴551.64元)、4412.76元(其中：个人缴纳3677.28元、政府补贴735.48元)、5515.92元(其中：个人缴纳4596.60元、政府补贴919.32元)。
2022年成都市灵活就业人员缴纳养老保险费标准
按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)
单位(元/月)
1.按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根据成人社办发[2022)95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。
3.灵活就业人员初次参保登记业务可通过“成都社保”微信公众号、“四川人社”APP或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务”微信公众号、参保地税务大厅办理，其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。