admin工伤看病时社保的缴纳通常遵循以下步骤和规定：
用人单位责任
用人单位负责为员工缴纳工伤保险费用。
工伤期间，用人单位应继续缴纳各项社会保险费，包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等。
缴费比例
工伤保险单位缴纳比例通常为工资总额的一定比例，具体比例依据地区和行业风险程度确定。
医疗保险单位缴纳比例一般为10%，个人缴纳比例为2%。
缴费方式
用人单位可通过银行代扣、网上申报等方式进行缴纳。
员工个人部分通常由用人单位从工资中代扣代缴。
工伤期间待遇
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
用人单位需承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等额外费用。
社保缴纳中断
社保一般三个月不交就会断掉。
