新公司为新员工办理社保的流程通常包括以下几个步骤:
社保开户
准备公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等相关材料。
到公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将新员工的基本信息(如姓名、身份证号码、联系方式等)添加到社保账户中。
确认社保缴纳基数
根据当地规定和员工工资,申报正确的社保缴费基数。
与开户行签订代缴协议 (如适用):
可选择现金支付或通过银行账户自动扣除社保费用。
办理社保卡
新员工入职后,公司需为其办理社保卡,包括申请、提交材料、拍摄照片等步骤。
新公司为新员工办理社保的流程通常包括以下几个步骤:
准备公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等相关材料。
到公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。
将新员工的基本信息(如姓名、身份证号码、联系方式等)添加到社保账户中。
根据当地规定和员工工资,申报正确的社保缴费基数。
可选择现金支付或通过银行账户自动扣除社保费用。
办理社保卡
新员工入职后,公司需为其办理社保卡,包括申请、提交材料、拍摄照片等步骤。