企业给员工缴纳社保通常遵循以下步骤:
社保开户
企业需在成立之日起三十日内,前往社保局办理社保开户手续,并获取《社保登记证》。
员工增员
每月需将新增员工添加进五险一金账户。
确认缴费基数
为员工申报正确的五险一金缴费基数,通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
缴费方式
若企业与银行、社保/公积金管理机构签订了银行代缴协议,社保费用将从企业银行账户中自动扣除。
若未办理委托代扣,企业可以选择现金、支票或前往社保/公积金管理机构现场缴费。
缴纳社保费用
根据当地社保政策和缴费标准,缴纳公司的社保费用。
验证社保缴纳情况
缴纳费用后,需到社保局窗口进行验证,确保社保费用已到账并正常记录。