admin社保基数的计算方法如下：
确定缴费基数
缴费基数通常为职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。
缴费基数有上下限规定，一般以当地上一年度所有在岗职工的月平均工资水平的60%作为缴费基数的下限，300%作为缴费基数的上限。
职工本人月平均工资水平低于缴费基数下限标准的，按照最低缴费基数进行缴费；高于缴费基数上限标准的，按照最高缴费基数进行缴费；在上下限之间的，按实际工资水平进行缴费。
确定缴费比例
缴费比例因地区而异，通常由当地社保部门规定。
常见的社保缴费比例包括：养老保险单位缴纳16%、个人缴纳8%；医疗保险（含生育险）单位缴纳6.8%、个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.6%、个人缴纳0.4%；工伤保险单位缴纳比例在0.16%-1.52%之间根据行业风险等级浮动，个人不缴纳。
计算每月应缴社保费
职工社保每月缴纳社保费用的计算公式为：职工社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 社保缴费比例。
例如，若某职工上一年度月平均工资为5000元，所在城市社保缴费比例为养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位9%、个人2%，失业保险单位0.5%、个人0.5%，则该职工每月应缴社保费为：
养老保险：5000元 × 16% = 800元
医疗保险：5000元 × 9% = 450元
失业保险：5000元 × 0.5% = 25元
总计：800元 + 450元 + 25元 = 1275元。
建议：
职工应关注所在城市的社保缴费比例和上下限规定，确保按时足额缴纳社保费用。
灵活就业人员或个体工商户需参照当地社保政策，按规定自行计算和缴纳社保费。