如果您在更换公司后发现之前的社保没有缴纳,您可以采取以下措施:
与原单位协商
首先尝试与原单位沟通,要求补缴在职期间的社保费用。
保留好相关证据,如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等。
向社保部门投诉
如果原单位拒绝补缴或协商无果,您可以向当地社保局或人社局投诉。
提交相关证据,社保部门将进行调查并可能责令原单位补缴。
申请劳动仲裁
如果以上方法都不能解决问题,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
提交必要的证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。
解除劳动合同并要求经济补偿
根据《劳动合同法》,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿。
社保补缴的可能性
一般情况下,社保断交一个月可以补缴,但如果中断超过三个月,补缴的可能性会降低。
您可以咨询当地社保局了解具体的补缴政策和流程。