admin辞职后处理社保的方式取决于您的个人情况和未来规划，以下是一些常见的处理方式：
社保暂停或封存
公司操作：离职后，原公司会办理减员手续，社保账户进入暂停或封存状态，原公司不再缴纳社保费用。
个人操作：在找到新工作前，个人无需特别操作，社保账户保持暂停或封存状态。
社保转移
跨城市工作：需在原缴费地开具缴纳凭证，然后在新工作地办理转移手续，主要涉及养老保险和医疗保险的转移。
本地换工作：将社保号码告知新单位，新单位可办理续缴手续。
个人自行缴纳
适用情况：离职后未找到新工作或选择自主创业、灵活就业等。
缴纳方式：前往当地社保机构申请自主缴纳，个人社保最多缴纳三险（养老保险、医疗保险和失业保险），所有费用需个人承担。
社保代理公司代缴社保
适用情况：无单位缴纳社保的个人。
注意事项：选择代理公司时要谨慎，确保其拥有人力资源许可证，并提供全面服务，同时注意保护个人信息安全。
个人缴纳居民社保
适用情况：在户籍所在地缴纳城镇居民社保，可只缴纳养老、医疗保险。
第三方服务公司帮忙缴纳
市场上有第三方公司提供代缴社保服务。
与单位沟通解决
如果离职后单位仍在缴纳社保，应尽快与单位沟通解决，明确问题原因，办理停保手续，并协商办理社保关系转移手续。
保留机关事业身份
适用于辞职后未找到新工作或选择灵活就业的情况，转为个人参保后，需以个人身份继续缴纳基本养老保险和医疗保险。
法律依据
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时办理档案和社会保险关系转移手续。
社会保险记录
离开原单位后，原参保缴费信息保留在原参保地，个人账户按利率继续计息。
请根据您的具体情况选择合适的社保处理方式。