公司给员工缴纳社保的步骤通常包括:
开设社保账户
公司需在成立之日起三十日内,携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证等文件,前往社保局办理社保开户手续。
添加参保人员
公司社保账户开设后,需将员工添加到账户中,包括新入职员工和续保员工。
对于曾在其他单位有社保的员工,需办理社保关系转移。
确定社保缴费基数
公司需根据员工上年度平均工资或入职首月工资,申报正确的社保缴费基数。
缴纳社保费用
公司可选择与银行签订代缴协议,社保费用从公司账户直接扣除。
或者公司可通过现金或支票方式,亲自前往社保局现场缴费。
定期核对社保缴纳记录
公司应定期检查员工的社保缴纳记录,确保没有漏缴或错缴。