admin当公司拒绝为员工缴纳社会保险时，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：
与公司协商
向公司人力资源部门或负责人明确表达诉求，要求补缴社保并承诺未来按时缴纳。
保留沟通证据，如聊天记录、邮件往来等。
向劳动行政部门投诉
向当地社保局或劳动局投诉，并提供劳动合同、工资条等证明劳动关系的证据。
申请劳动仲裁
如果公司拒绝补缴社保，且协商无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律途径
根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部门可责令其限期改正，逾期不改正的，可处以罚款。
收集证据
准备必要的证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明与公司存在劳动关系。
注意时效
注意社保争议的时效问题，未交社保超过2年的情况可能需要通过劳动仲裁解决。
请根据具体情况选择合适的维权方式，并咨询专业法律人士获取更详细的指导