生育保险的缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来计算的,具体计算方式如下:
计算基数
通常以职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额作为基数。
如果职工工作时间不满一年,则按照实际工资计算。
上下限限制
缴费基数不能低于当地上一年度职工月平均工资的60%。
缴费基数不能高于当地上一年度职工月平均工资的300%。
计算公式
生育津贴的计算公式为:`职工所在用人单位月缴费平均工资 / 30 * 产假天数`。
其他注意事项
生育保险属于社保五险之一,社保的缴费基数通常在每年的4月份根据上一年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。
生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
以上信息基于最新的参考资料,具体计算时还需参照当地的具体规定和政策。