admin离职后如果发现单位没有为你缴纳社保，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与公司协商解决
向原公司提出补缴社保的要求。
保留好工资条、劳动合同、社保缴纳记录等相关证据。
向社保部门投诉
向所在地的社保局或人社局投诉。
提交相关证据，由社保部门调查并处理。
申请劳动仲裁
向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
提交劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据。
解除劳动合同并要求经济补偿
根据《劳动合同法》第三十八条，未依法缴纳社保可解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条，可要求支付经济补偿。
转为灵活就业人员继续缴纳社保
离职后可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险和基本医疗保险。