成都个人交社保十五年退休领多少 成都社保15年后每月拿多少

成都社保15年后每月拿多少

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一、成都社保交15年退休拿多少钱一个月

社会保障金计算公式为:月养老金=基本养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=本人帐户存额÷120。当累计缴费期限为15年时，65岁退休也可以领取大约20年的养老金(前提是他们活到85年)。

根据该计算，养老金的期限可计算为20 x 12个月=240个月。假设某公司2007年以后的年平均工资为5万元，则该人每年支付4000元，15年支付6万元。

个人账户养老金=个人账户存款月数(50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月，60岁及以上，统一120个月)。当某个60岁的老人退休时，每月支付6万欧元139=462元。也就是说，某个退休人员在2022年可以领取每月养老金:2037+462=2499元。

二、、2019年成都单位交社保基数

养老保险缴费基数区间:16179--2697元。

医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179--3236元。

成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)

养老保险:公司缴16%，个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%，个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%，个人缴2%

在成都养老保险十五年交了9万块能领多少

每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。

养老金计算如下：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

社保个人账户有15万,退休领多少

社保个人账户内有15万，退休时的养老金具体金额，需要根据退休所在地前一年的平均工资加上个人账户内资金按照120个月平均分配，再加上一些工龄计算的构成，个人领取养老金的总额，理论上按照当地平均收入再加上1300元左右，就是可以领取的养老金了。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

一、退休的条件：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；

二、退休的程序：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

3、企业、就业局向当地人社部门申报;

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

成都市灵活就业社保缴费十五年能领多少

法律主观：

交多少钱根据情况而定，社保不是用来取钱的。一、社保缴费：养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。二、社保好处： 1、养老保险：退休后可以领养老金； 2、医疗保险：医疗报销，大病统筹； 3、生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴； 4、失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金； 5、工伤保险：出了工伤时给予补偿。