09年社保怎么算工资

2009年的社保缴费比例如下：

1. 养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险：单位缴纳7.5%，个人缴纳2%。

3. 工伤保险：单位缴纳社平基数的60%或100%。

4. 生育保险：单位缴纳6%。

5. 失业保险：单位缴纳社平基数60%的百分之三或社平基数百分之百的3%。

社保缴费基数通常以上一年度本人工资收入为基数。如果工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以上年度职工平均工资的300%为基数；如果工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以上年度职工平均工资的60%为基数。

请注意，这些信息是基于2009年的数据，实际缴费比例可能因地区和政策变化而有所不同。建议查询当地社保局网站或咨询当地社保机构以获取最准确的信息