admin公司购买社保（包括工伤保险）的步骤如下：
申请社保登记
公司需要向社保经办机构申请社保登记。
提交材料
提交公司的营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同、员工身份证复印件等相关资料。
审核
社保机构会对提交的材料进行审核。
登记
审核通过后，社保机构会予以登记。
缴纳社保费用
公司需要按照员工的工资总额和社会保险经办机构确定的工伤保险费率计算费用，并按时足额缴纳。
申报和缴纳
公司应当自用工之日起三十日内为员工申报社保登记，并按月缴纳包括工伤保险在内的社保费用。
缴费基数
缴费基数通常根据本地区上年度职工月平均工资的一定比例（如60%至300%）来核定。
享受待遇
员工发生工伤时，根据《工伤保险条例》，可以享受相应的工伤保险待遇。