admin如果企业没有按照员工的实际工资缴纳社会保险费，员工可以采取以下措施：
与用人单位协商 ：首先尝试直接与人力资源部门沟通，了解情况并要求补缴社保。
投诉举报
向当地劳动监察部门或社会保险经办机构进行投诉，要求企业补缴社保费用。
如果涉及住房公积金，可向住房公积金管理局投诉。
法律途径
如果协商和投诉无法解决问题，员工可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
劳动争议仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
行政责任
根据《社会保险法》和《劳动保障监察条例》，企业可能面临责令改正、罚款等行政处罚。
其他措施
员工还可以通过基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等渠道申请调解。
如果企业账户余额不足，社会保险费征收机构可以要求企业提供担保，签订延期缴费协议。
请根据具体情况选择合适的维权方式，并注意保留相关证据以便在需要时提供证明