离职后的社保处理方式主要有以下几种:
与单位沟通
联系人事或财务部门了解为何单位仍在缴纳社保。
明确问题原因后,要求单位办理停保手续。
办理停保手续
如果确认是单位操作失误,要求单位立即办理停保。
根据《劳动合同法》,用人单位应在解除或终止劳动合同后十五日内办理社会保险关系转移手续。
转移社保关系
与单位协商并办理社保关系的转移手续。
如果已有新单位,可将社保关系转移至新单位。
若无新单位,可选择将社保关系转移至个人账户或暂停缴纳。
保留追究权利
如果单位在明确离职事实后仍继续缴纳社保,可能涉及违法行为。