单位社保个人扣费计算遵循以下步骤和规则:
确定个人社保缴费基数
通常基于职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。
如果职工工资收入高于当地上年度职工月平均工资的300%,则以上年度职工月平均工资的300%为基数。
如果职工工资收入低于当地上年度职工月平均工资的60%,则以上年度月平均工资的60%为基数。
对于新入职员工,则以其第一个月取得的工资收入作为缴纳基数。
了解社保缴费比例
养老保险:单位缴费比例通常为20%,个人缴费比例为8%。
医疗保险:单位缴费比例通常为9%,个人缴费比例为2%。
失业保险:单位缴费比例通常为2%,个人缴费比例为1%。
工伤保险:单位全额缴纳,个人不缴纳。
生育保险:单位全额缴纳,个人不缴纳。