admin公司给员工缴纳社保通常遵循以下步骤：
开立社保账户
公司需在成立之日起三十日内，前往当地社保局办理社保开户手续。
准备必要的材料，如营业执照、员工花名册等。
添加参保人员
将新入职员工添加到社保账户中，并确保离职员工被正确删除。
确定社保缴费基数和比例
根据员工的工资收入确定社保缴费基数。
按照当地社保部门的规定，确定社保缴费比例。
缴纳社保费用
可以通过银行转账方式，将社保费用缴纳到当地社保部门的指定账户。
部分地区支持网上缴纳社保费用。
若与开户行签订代缴协议，社保费用可从公司账户直接扣除。
办理其他相关手续
在劳动局网站上录入员工信息备案并提交申报。
办理同城委托扣缴社保手续。
每月向社保提交参保人员增加或减少表。
遵守法律规定
按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。
员工的社会保险费由用人单位代扣代缴，并应告知员工缴纳明细。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议根据当地社保政策进行操作。
