admin国企为职工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：
开户
企业需在成立之日起三十日内，前往社保局及公积金中心办理社保和公积金开户手续。
增员
单位每月需将新增员工添加进五险一金账户。
确认缴费基数
单位每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
缴费
若企业与银行、社保/公积金管理机构签订了银行代缴协议，则五险一金费用会在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
企业也可以选择通过现金或支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
个人缴费
职工个人需到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。
持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章。
携带参保资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续。
办理《劳动保障卡》（如需要）：