admin上海的社保计算方式主要基于上一年度全市职工月平均工资，并根据不同的缴费基数和缴费比例来确定。以下是详细计算步骤：
确定缴费基数
缴费基数上限：为上一年度全市职工月平均工资的3倍，即36921元/月。
缴费基数下限：为上一年度全市职工月平均工资的60%，即7384元/月。
灵活就业人员可以在上一年度全市职工月平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数。
确定缴费比例
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险等级确定，个人不缴纳。
计算缴费金额
单位部分：社保费用 = 社保基数 × （养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例 + 工伤保险比例）。
个人部分：社保费用 = 社保基数 × （养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例）。
示例计算
假设某员工的月工资为8000元，选择按照社保缴费基数下限7384元计算：
单位部分：
养老保险：8000元 × 16% = 1280元
医疗保险：8000元 × 9% = 720元
失业保险：8000元 × 0.5% = 40元
工伤保险：假设工伤保险费率为0.2%，则费用为8000元 × 0.2% = 16元
单位总费用：1280元 + 720元 + 40元 + 16元 = 2056元
个人部分：
养老保险：8000元 × 8% = 640元
医疗保险：8000元 × 2% = 160元
失业保险：8000元 × 0.5% = 40元
个人总费用：640元 + 160元 + 40元 = 840元
总费用：单位费用2056元 + 个人费用840元 = 2896元
总结
上海的社保缴费金额通过以下公式计算：
\[ \text{社保费用} = \text{社保基数} \times （\text{养老保险比例} + \text{医疗保险比例} + \text{失业保险比例} + \text{工伤保险比例}） \]
其中，工伤保险比例根据行业风险等级确定，个人不缴纳工伤保险。灵活就业人员需根据选择的缴费基数在上一年度全市职工月平均工资的60%至300%之间自主确定缴费金额。