admin老铁们，今天咱来聊聊山西社保缴费基数那点事儿。作为一个在山西摸爬滚打多年的小老板，最近公司新招几个员工，这社保缴费基数把我给整懵，所以好好地研究一番，今天就来跟大家分享一下我的实操经验。
一、先搞清楚社保缴费基数是啥
说白，社保缴费基数就是你交社保的“本钱”。你的工资越高，“本钱”就越多，以后退休拿的养老金也越多。现在每个月扣的钱也越多。
二、查资料，解最新政策
我这人办事喜欢稳妥，先上网查查资料。山西省人力资源和社会保障厅的网站上都写着，说是2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元，上限为20564元。这数字可得记住，别算错！
然后我又查查具体咋缴费，这上边都写着：养老保险，单位交20%，个人交8%；医疗保险，单位交12%，个人交2%；失业保险，单位交2%，个人交1%；生育保险单位交0.60%，个人不用交；工伤保险单位交2%，个人也不用交。这些比例也得弄明白，每个月都得算。
三、咨询社保局，心里更有底
光看文件我还不太放心，又给社保局打个电话，把我家员工的情况跟人家说说。人家工作人员态度挺给我解释得明明白白的。告诉我，新员工入职，要是工资低于4113元，就按4113元交；要是高于20564元，就按20564元交；要是工资在中间，就按实际工资交。这下我心里就有底。
四、实操计算，给员工办社保
接下来就是实操。我拿几个新员工的工资条，一个一个算。比如小李，月工资5000元，那他的社保缴费基数就是5000元。然后按照上面的比例，算出单位该交多少，个人该交多少，清清楚楚。
- 养老保险：单位交5000 20% = 1000元，个人交5000 8% = 400元
- 医疗保险：单位交5000 12% = 600元，个人交5000 2% = 100元
- 失业保险：单位交5000 2% = 100元，个人交5000 1% = 50元
- 生育保险：单位交5000 0.60% = 30元，个人不用交
- 工伤保险：单位交5000 2% = 100元，个人不用交
算完之后，我把这些数字都填到社保申报表里，然后到社保局去申报，整个流程就走完。
五、总结一下
这回给新员工办社保，让我对山西社保缴费基数有更深的解。这事儿也不难，关键是要搞清楚政策，细心计算，多咨询。希望我的这点经验能帮到大家，少走弯路！
我还发现灵活就业人员的缴费基数可以在60%~300%之间选择。像我这种自由职业者，就可以根据自己的经济情况来定，还是挺人性化的。
