admin话说上个月，咱公司新来几个同事，人事那边忙得团团转，我也跟着操心起他们的社保问题。我就去研究一下“社保增员当月就缴费吗”这个问题，还真有点门道，今天就跟大家伙儿分享一下我的实践过程。
我也有点懵，不知道这新员工的社保是啥时候开始缴。于是我先去翻翻公司的人事手册，上面写得比较笼统，只说当月办理增员，具体缴费时间没细说。这可不行，咱得弄清楚！
我就去网上查资料，各种说法都有，看得我眼花缭乱。有的说当月增员当月就扣费，有的说要看具体办理时间，还有的说要看当地政策。这咋整？
为搞清楚，我决定直接打电话问社保局！实践出真知嘛
电话接通后，我把情况跟工作人员说一下，他们很耐心地给我解释一番。原来，一般来说，社保增员后，确实是当月就开始缴费的。但是，这里面还有个时间点的问题：
- 如果是在每月的1号到10号之间办理的增员，因为这段时间是社保机构的审核期，他们要审核之前受理的业务，所以一般会从当月开始算。
- 如果是在每月的11号之后办理的增员，那就要看具体情况, 有些地方可能当月就给算上，有些地方可能要到下个月才开始算。
工作人员还特意提醒我，每个地方的社保政策可能会有点小差别，最好还是以当地的规定为准。他还告诉我，像养老保险、医疗保险这些，都有最低缴费年限的要求，这些都要跟新员工交代清楚。
我的实践总结
经过我这一番折腾，总算是把“社保增员当月就缴费吗”这个问题给弄明白。简单来说，就是：
通常情况下，当月增员，当月就开始缴费。但是，具体还得看是在哪天办理的增员，以及当地社保局的具体规定。
以后再遇到类似的问题，我就知道该怎么做：
- 先查公司规定。
- 再查网上资料。
- 也是最靠谱的，直接打电话问社保局！
今天的分享就到这里。希望我的这点小经验，能帮到大家伙儿！