2014年东莞社保缴费比例是多少?一文了解清楚!

掐指一算,2014年好像是我刚来东莞没多久的时候,那时候刚进厂,啥也不懂。每个月最关心的就是发工资,还有就是这个社保到底扣多少钱,交到哪去。今天就来扒一扒2014年东莞社保缴费的那些事儿。

2014年东莞社保缴费比例是多少?一文了解清楚!

记得那时候,厂里每个月都会发工资条,上面密密麻麻的数字,看得我头晕。其中有一项就是社保扣款,但是我一直搞不清楚具体是怎么算的。后来我专门跑去问厂里的会计,又上网查半天资料,总算摸清门道。

摸索阶段

我在网上搜“东莞2014年社保缴费”,出来的结果五花八门,看得我更懵。有的说是按本人工资的百分比交,有的说是按东莞市的平均工资交,还有的说不同类型的企业缴费比例还不一样,脑瓜子嗡嗡的。

后来我找到一份比较靠谱的资料,上面写着:

  • 社会基本养老保险(企业):按本人工资缴费,单位缴11%,个人缴8%。

看到这里,我心想总算有点眉目。我记得我当时的工资好像是3000多块钱,那我自己要交的养老保险就是 3000 8% = 240 块钱左右。单位还要另外帮我交 3000 11% = 330 块钱。这么一算,每个月光养老保险这一项,就要交570块钱!

深入解

光知道养老保险还不行,我还想知道其他的社保项目是怎么交的。我又继续在网上搜搜,找到一些零零碎碎的信息,拼凑起来大概是这样的:

  • 失业保险:好像是单位交1.5%,东莞户口的个人交0.5%,非东莞户口的个人不用交。

当时我还不是东莞户口,所以这一项我不用交钱,心里还稍微平衡一点。

还有一些其他的保险,比如工伤保险、生育保险、医疗保险等等,具体怎么交的我记不太清,好像主要是单位在交,个人交的比较少。

实践出真知

为验证我查到的信息是否准确,我还专门拿着工资条去问厂里的会计。会计大姐人挺耐心地给我解释一遍,跟我说的大差不差。她说,每个人的工资不一样,社保缴费基数也不一样,所以具体交多少钱,还是要看个人的工资条。

经过这回实践,我对2014年东莞社保缴费的情况总算是有一个比较清晰的解。虽然过程有点曲折,但总算是搞明白。以后再看工资条,我也能看懂个大概,不用再像以前那样一头雾水。

2014年在东莞交社保,还是挺肉疼的。不过想到这是为自己的未来做保障,也就忍。毕竟社保这东西,还是挺重要的。

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