admin今儿跟大伙儿聊聊社保缴费基数那点事儿。这玩意，我之前也是一头雾水，每个月工资条上扣的钱不少，但到底咋算的，一直没搞明白。后来为弄清楚每个月到底交多少钱，我都干我可是下一番功夫，今天就来给大家好好捋一捋。
摸索阶段
我啥也不懂，就直接去网上搜“社保缴费基数怎么确定”。出来的结果一大堆，看得我眼花缭乱，什么“本人工资”、“平均工资”、“上限下限”……头都大。我心想这不行，不能稀里糊涂的，得搞明白！
实践出真知
第一步，我先翻出我的工资条。
仔细看看，上面有我的基本工资、岗位工资、绩效奖金等等。然后，我就琢磨着，这些是不是都算在缴费基数里？
第二步，我找到我们公司的人力资源部门（HR）
我直接问他们：“咱这社保缴费基数，到底是咋定的？”HR 倒是挺耐心，跟我解释一通，大概意思就是：
- 一般来说，是按照我上一年度的月平均工资来算的。
- 这个“工资”包括我工资条上的大部分项目，比如基本工资、奖金、各种补贴什么的。
- 但是，还有个上下限的问题。
第三步，解上下限
HR 告诉我，如果我的工资太高，超过当地上年度职工平均工资的 300%，那就按 300% 算；如果我的工资太低，低于当地上年度职工平均工资的 60%，那就按 60% 算。我当时就懵，这还有这么多弯弯绕绕！
第四步，查询当地平均工资
为确定我的缴费基数到底是多少，我又去查查我所在城市的上年度职工平均工资。这个数据一般在当地的人力资源和社会保障局的官网上都能找到。查到之后，我就能算出我的缴费基数上下限。
最终确定
有这些信息，我就能算出我的社保缴费基数：
- 把我去年的工资条都找出来，算出我每个月的工资总额。
- 把每个月的工资总额加起来，然后除以 12，得到我的月平均工资。
- 拿我的月平均工资和当地的平均工资上下限比较一下，看看我的工资落在哪个区间。
- 如果我的工资在上下限之间，那我的缴费基数就是我的月平均工资。
- 如果我的工资超出上限或下限，那就按照上限或下限来确定缴费基数。
这么一通操作下来，我总算是把社保缴费基数这事儿给搞明白。虽然过程有点麻烦，但起码心里有数，知道自己每个月交的钱都是怎么来的。以后再看到工资条，也不会一头雾水，嘿
总之一句话，这事儿还是得自己上心，多问多查，才能弄明白。希望我的这点经验能帮到大家！