admin又到交社保的时候，想想真是有点肉疼。不过没办法，为以后的保障，这钱还得老老实实交。今天就跟大家伙儿唠唠我2017年那会儿交社保的事儿。
摸索阶段
记得那是2017年，我刚换份工作，工资比以前高点儿。以前也没太注意社保这块，每个月扣多少钱也没仔细算过。这回工资涨，我就寻思着，这社保是不是也得多交点？
于是我就开始在网上查资料，想弄明白这社保到底是怎么个交法。这一查，还真查出不少东西。
缴费基数和比例
我得知道自己的缴费基数是多少。网上说，这缴费基数跟当地的社会平均工资有关，一般是社会平均工资的60%到300%之间。我那时候也不知道我们这儿的社会平均工资是多少，就给公司的人事部门打个电话。人家告诉我，我当时的工资水平，缴费基数大概是多少多少。
然后，就是缴费比例。这玩意儿还分单位缴的和个人缴的，加起来才是总的缴费比例。我又是一顿查，知道养老保险、医疗保险、失业保险等等这些，单位和个人分别要交多少。 2017年的时候好像失业保险的费率还下调，单位缴的费率从1.5%降到0.6%，这倒是個好消息。
计算缴费金额
知道缴费基数和比例，接下来就是算钱。我找张纸，列个公式：
- 缴费金额 = 缴费基数 x (单位缴费比例 + 个人缴费比例)
然后我就一项一项地算，养老保险要交多少，医疗保险要交多少，失业保险要交多少……把这些都加起来，就是我每个月要交的社保总金额。当然这公式现在已经变化，失业保险等变化很大。
缴费后的变化
算完之后，我发现确实比以前交的多。不过想想也是，工资涨嘛社保自然也要多交点。我还看到新闻说，那年头退休人员的养老金也上调，好像是5.5%左右。这么一看，感觉交社保这事儿，好像也没那么亏。
一点小提醒
再啰嗦一句，大家一定要按时足额缴纳社保！我查资料的时候看到，《中华人民共和国社会保险法》里写得明明白白，要是单位没按时足额缴社保，那可是要被责令限期缴纳或者补足的，还要加收滞纳金！
这就是我2017年缴社保的那点事儿。希望能给大伙儿提供点帮助，少走点弯路。