社保基数和缴费工资如何确定?内行人告诉你答案!

说到社保基数和缴费工资这事儿,我可是好好地折腾一番。我对这俩概念那叫一个迷糊,感觉像是绕口令,啥啥分不清。

去年年底,我寻思着得好好弄明白自己的社保到底咋交的,以后退休能拿多少钱。于是我就开始我的“研究”之路。

第一步:摸清概念

我先是上网一顿搜,看不少文章,总算是弄明白点儿。原来,这社保基数和咱们每个月发的工资还真有点关系,但又不是完全一样。

社保基数,说白就是咱们交社保的那个“底数”。国家和各个地方每年都会定一个最低和最高的缴费基数,就像划两条线。你的工资要是比最低的还低,那也得按最低的交;要是比最高的还高,那就按最高的交。大部分人,包括我,工资都在这两条线中间。

社保基数和缴费工资如何确定?内行人告诉你答案!

缴费工资,一般来说,就是你上一年的月平均工资。拿我来说,就是把我去年1月到12月,每个月拿到手的工资加起来,再除以12,得出的那个数。

第二步:查看我的社保账单

光看理论不行,还得看看实际的。我登录我们当地的社保局网站,找到我的社保缴费记录。这一看,还真发现问题。

我发现,我的社保基数跟我自己算的缴费工资,差那么一丢丢。虽然不多,但我也纳闷,这是咋回事?

第三步:咨询“专家”

为搞清楚这事儿,我先是问问公司的HR。他们跟我解释一通,说是因为公司给我们申报工资的时候,可能有一些奖金、补贴之类的,没有算进去。社保基数跟我自己算的有点出入。

虽然HR这么说,我还是有点不放心。我又打社保局的电话,问个明白。社保局的人跟我说,一般来说,公司都是按规定申报的,不会有啥大问题。他们还告诉我,如果我觉得有问题,可以提供相关的工资证明材料,他们会帮我核实。

第四步:核对与确认

听社保局的话,我心里踏实多。我又仔细核对一下我的工资单,发现确实有些奖金和补贴,公司没给我算进去。看来是我自己没搞清楚。

经过这么一番折腾,我总算是把社保基数和缴费工资这事儿给弄明白。虽然过程有点曲折,但结果还是好的。以后,我每年都会关注一下我的社保缴费情况,确保自己交的明明白白。

我把我的这回经历记录下来,分享给大家,希望对大家也有点帮助。这社保的事儿,咱们还是得自己上点心,多解解,毕竟关系到咱们的切身利益嘛

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