admin今儿个跟大伙儿聊聊北京社保基数和缴费比例这事儿，前阵子刚折腾完，那叫一个晕头转向！现在给您捋捋，保证您听完心里有谱。
咱也不知道咋弄，就在网上瞎搜。这一搜不要紧，各种数字、比例满天飞，看得我眼花缭乱。什么“上限”、“下限”、“月平均工资”、“单位缴”、“个人缴”……脑袋都大！
后来我干脆直接去趟社保中心，想着当面问问总能弄明白。结果，人是真多！排队就排老半天。好不容易轮到我，工作人员倒是挺耐心，给我解释一通。
缴费基数那些事儿
我算是弄明白，这缴费基数，它不是咱实际的工资，而是一个用来计算社保费用的基准。这基数有上限和下限，每年都会调整。
- 上限： 好像是三万多，具体数字我给忘，反正就是说，您工资再高，也只能按这个上限来算。
- 下限： 这个也记不清，好像是几千块钱，具体多少，您得去社保中心网站上再确认下。反正就是说，工资低于这个数，就按下限来算。
我是这么理解的，这社保基数就像个框框，把咱的工资给框进去。工资高的，按上限交；工资低的，按下限交；中间的，就按实际工资算。
缴费比例那些事儿
除基数，还有个缴费比例。这比例还分单位缴的和个人缴的，五花八门的，看得人头疼。
- 养老保险： 好像是单位缴16%，个人缴8%。
- 医疗保险（包括生育保险）： 这个我记得是单位缴9.8%，个人缴多少来着？好像是2%加上一个固定金额，具体多少我也记不清，反正不多。
- 失业保险： 单位和个人都要缴，比例都不高，加起来好像是1%左右。
- 工伤保险： 这个全是单位缴，个人不用管。
- 生育保险：生育保险并到医疗保险里。
您看，这么一算，每个月要缴的钱还真不少！
我是这么操作的：
- 先去网上查最新的社保基数上下限，确定自己的缴费基数。（直接搜“北京社保基数”就行）
- 找到公司人事，要他们提供公司和个人的具体缴费比例。（这事儿必须问清楚！）
- 然后，自己拿计算器算一下，大概要缴多少钱。（心里有个数，免得发工资的时候吓一跳！）
我把这些信息都记在一个小本本上，生怕哪天忘。这社保的事儿，可马虎不得！
希望我这番折腾，能给您提个醒儿，少走点弯路。记住，这社保的事，多跑跑腿，多问问，总没坏处！