admin说到社保这事儿，前段时间可真把我折腾够呛。今天就来跟大家伙儿唠唠我这段糟心经历，也算给大家提个醒。
发现问题
话说我进这家公司也小半年，一直兢兢业业干活，工资也按时发，就没太操心社保的事儿。直到有一天，我想查查自己的医保账户，才发现不对劲。一查，缴费记录竟然是空的！ 这下我可慌，这公司不会没给我缴社保？
找公司理论
我赶紧拿着手机去问人事，人家一开始还支支吾吾的，说什么新员工还在走流程，过段时间才能缴上。我一听就不乐意，这都半年，啥流程这么慢？再说，社保这事儿可是关系到咱老百姓的切身利益，哪能这么拖着？我态度也强硬起来，说这事儿必须给我个明确的说法，不然我就去劳动局问问。
人事部门给出理由
人事看我不是好糊弄的，这才跟我说实话。原来，公司为省钱，就想着能拖就拖，能不缴就不缴。还说，现在好多小公司都这样，让我别太较真。我可不听她那一套，社保是国家规定的，公司必须给员工缴，这是天经地义的事儿！
投诉到劳动监察部门
跟公司理论半天也没个结果，我一气之下，直接去劳动监察部门。我把情况跟工作人员一五一十地说，还提供我的劳动合同和工资条。工作人员听完，立马就严肃起来，说这事儿他们管定。然后，他们就开始联系公司，调查取证。
维权成功
没过几天，公司人事就主动联系我，态度那叫一个诚恳，一个劲儿地跟我道歉，说他们马上给我补缴社保，还保证以后再也不会发生这种事儿。我也没再跟他们计较，毕竟咱的目的是解决问题，不是把事情闹大。
这事儿到这儿也算告一段落。通过这件事，我也算是长记性。以后再找工作，一定要问清楚社保的事儿，不能稀里糊涂的。还有就是，遇到问题千万别忍着，该维权就得维权，咱劳动人民的权益可不能被侵犯！
- 提醒大家几点：
- 入职时一定要问清公司是否缴纳社保，什么时候开始缴。
- 定期查询自己的社保缴费记录，发现问题及时处理。
- 如果公司不给缴社保，先跟公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
希望我的经历能给大家一些帮助，祝大家工作顺利，社保无忧！