说到社保缴费这事儿,最近可真让我折腾一番。今儿就跟大家伙儿唠唠我这“社保缴费低”的糟心经历。
发现问题
我还真没注意到这个问题。每个月工资条我也就瞅一眼到手多少钱,其他的数字密密麻麻的,谁仔细看。直到有一次,我一个朋友跟我聊起退休金的事儿,我才懵。他跟我差不多的工资,但他的社保缴费基数比我高不少。我当时还纳闷,心想这咋回事?
开始研究
这一有疑问,我就坐不住。我开始上网查资料,到处问。这一查不要紧,我发现这里面的水还挺深。
- 我先是翻出自己的工资条,一笔一笔地核对。
- 然后又去查社保局的网站,看看到底是怎么规定的。
- 我还找好几个懂社保的朋友,跟他们请教一番。
这一通折腾下来,我算是弄明白。原来我公司给我缴社保的时候,是按最低基数缴的!
解影响
知道真相的我,心里那叫一个不爽。这缴费基数低,可不仅仅是现在少扣点钱的事儿。
- 眼前的影响: 别看现在到手工资好像多点,但实际上因为缴费基数低,我需要缴纳的个人所得税反而变多,里外里算下来,是亏!
- 长远的影响: 这社保缴费可是跟以后退休金直接挂钩的。现在缴的少,以后退休能拿到的钱也少!这可不是闹着玩的,关系到我晚年的生活质量!
采取行动
弄明白这些后,我可不能坐视不管。我开始琢磨着怎么解决这个问题。
- 我先是找公司的人事,跟他们说这个情况。
- 我还准备一些资料,比如社保局的规定,还有我自己的工资条等等。
跟人事沟通的过程,怎么说,有点一言难尽。刚开始他们还不太重视,后来我把影响跟他们掰开揉碎讲,又把准备好的资料给他们看,他们才重视起来。
最终结果
经过一番沟通,公司终于同意给我调整社保缴费基数。虽然过程有点波折,但结果还算满意。至少,我的社保缴费基数不再是最低的,以后退休也能多拿点钱。
这回经历也给我提个醒,以后可得多关注自己的社保缴费情况,不能再稀里糊涂的。毕竟这可是关系到自己的切身利益!