admin今儿个，咱来聊聊社保缴费基数和比例这事儿。一开始我也搞不清楚，每个月工资条上扣的钱不少，但具体咋算的，一头雾水。后来我自个儿琢磨一番，总算弄明白，现在就跟大家伙儿分享一下我的实践经验。
第一步：先搞清楚概念
我先是在网上查一堆资料，看那些个专业术语看得我脑瓜子疼。后来我总结一下，就两点：
- 缴费基数：就是你交社保的工资基数。
- 缴费比例：就是你工资里要拿出多少比例来交社保。
第二步：找到自己的缴费基数
这缴费基数，可不是你想多少就多少的。一般来讲，它是根据你上一年月平均工资来定的。但是，它有个上限和下限：
- 上限：一般是你所在城市上年度职工月平均工资的300%。
- 下限：一般是你所在城市上年度职工月平均工资的60%。
打个比方，假如你所在城市上年度职工月平均工资是5000块，那缴费基数的上限就是15000块，下限就是3000块。如果你的月工资是8000块，那就按8000块交；如果你的月工资是20000块，那就只能按15000块交；如果你的月工资只有2000块，那就得按3000块交。
像我一开始到这个新单位，因为刚来嘛就按照上个年度的月平均工资算的。我记得那会儿还专门去问人力资源部门，他们帮我查的，还挺方便。
第三步：解缴费比例
这缴费比例，不同的城市、不同的社保险种，还不一样。我查半天资料，发现主要就是养老保险和医疗保险的比例差别大点：
- 养老保险：一般来说，单位要交的比例高一些，像有的地方单位要交20%，个人交8%。
- 医疗保险：单位交的比例也不低，像有的地方单位交8%，个人交2%。
我当时特意看我们这儿的规定，养老保险单位交16%，我自个儿交8%；医疗保险单位交7%，我交2%。
第四步：算算自己要交多少钱
搞清楚缴费基数和比例，算起来就简单。我直接拿我的工资条举例：
假设我的缴费基数是8000块，那：
- 养老保险：单位交8000 16% = 1280块，我自己交8000 8% = 640块。
- 医疗保险：单位交8000 7% = 560块，我自己交8000 2% = 160块。
这么一算，我每个月光养老保险和医疗保险，单位就要交1840块，我自己要交800块。再加上其他的一些社保险种，加起来也是一笔不小的数目！
经过这么一番折腾，我算是把社保缴费基数和比例给弄明白。也不难，就是得花点时间去查查资料，问问明白人。希望我的这点经验，也能帮到大家伙儿！