admin今儿个跟大伙儿聊聊2019年那会儿北京社保缴费比例的事儿。那时候我刚换工作，对社保这块儿还真是不太懂，就想着自己好好研究一下，也算做个记录。
摸索阶段
我是两眼一抹黑，啥也不知道。就在网上瞎搜，搜到的信息那叫一个乱，一会儿说这个比例，一会儿说那个比例，看得我头都大。
后来我找到几个看起来比较官方的文件，像是啥“京社保发[2019]7号”这种，心想这下总算能找到点儿靠谱的。
逐渐清晰
我把这些文件来回看好几遍，还做笔记，慢慢地就捋出点头绪。
- 养老保险：我记得特清楚，说是从2019年5月1号开始，单位缴费比例从20%降到16%，我们自己还是缴8%。这对我来说可是好事儿，到手的工资能多点儿。
- 失业保险：这个好像一直都是1%，没啥变化，公司缴0.8%，个人缴0.2%。
- 医疗保险：公司缴9%，自己缴2%。
缴费基数
光知道比例还不行，还得知道缴费基数。我又是一顿好找，发现这个基数每年还不一样，还有上下限。
我找到一份资料，看到2019年的缴费基数下限是3613元，上限是23565元。也就是说，工资在这个范围内的，就按实际工资来算；低于下限的，按下限算；高于上限的，按上限算。
我的实践
我那时候的工资正好在这个范围内，所以就按实际工资算的。我还特意算一下，单位给我缴多少，我自己缴多少，加起来一共是多少，心里也有个数。
单位给我缴的养老保险是：工资 x 16%，我自己缴的是：工资 x 8%。医疗保险和失业保险也一样，按各自的比例算。
最终确认
为确保万无一失，我还特意咨询公司的人事，确认我的理解和计算都没错。这下我才算彻底放心。
这回经历让我对北京社保缴费这块儿有比较清楚的解。虽然过程有点儿曲折，但结果还是好的。以后再遇到类似的问题，我就不会那么慌，也算是一次小小的成长。
希望能给一样遇到这些问题的朋友们一点帮助。
