admin说到2016年柳州的社保缴费基数，那可真是一段让人头大的日子。那时候我刚换工作没多久，对社保这些东西还不太懂，结果就碰上缴费基数调整。
折腾的开始
记得是2016年7月份，公司人事突然发个通知，说社保缴费基数要调整。我当时还一脸懵，啥是缴费基数？跟我要交多少钱有啥关系？
人事也没跟我细说，就让我自己去网上查。没办法，我只好硬着头皮去搜“柳州社保缴费基数2016”。
网上的信息，看得我眼花
这一搜不要紧，各种信息扑面而来，看得我眼花缭乱。一会儿是“最低不得低于2749.2元/月”，一会儿又是“从2342.3元/月调整至2749.2元/月”，还有什么“2015年全区城镇单位在岗职工平均工资”，看得我一个头两个大。
我耐着性子，把这些信息一点点捋清楚。大概意思是，2016年柳州的社保缴费基数下限，按照2015年全区城镇单位在岗职工平均工资的60%来定，也就是2749.2元/月。比之前的2342.3元/月高不少。
工资条的变化
弄明白这些后，我最关心的还是，这对我工资有啥影响？我赶紧翻出工资条，仔细对比一下。果然，社保扣的钱比以前多。虽然每个月多个百来块钱，但对于刚工作没多久的我来说，还是有点肉疼的。
和同事们的讨论
我还记得，那段时间，办公室里大家都在讨论这件事。有人觉得这是好事，以后退休金能多领点；也有人觉得不公平，凭啥按全区平均工资来算，柳州的工资水平哪有那么高。
- 同事A：“这社保基数一调，我每个月到手的钱又少。”
- 同事B：“没办法，政策就是这么定的，咱们也改变不。”
- 我：“听说以后退休金能多领点，也算是一种补偿。”
- 同事C：“谁知道，反正现在是多交钱。”
的总结
2016年柳州社保缴费基数调整这事，对我来说，就是一段从懵圈到逐渐解，再到被迫接受的过程。虽然每个月工资少一点，但好歹也算是对社保这东西有更深的认识。现在回想起来，也算是一段特别的经历。