今年又到年中,每到这个时候,社保缴费标准的事儿就得操心一下。毕竟这关系到咱们每个月的工资和未来的养老保障嘛记得2018年那会儿,我还特意去研究一下浙江这边的社保缴费标准,今天就跟大家伙儿唠唠。
摸清政策,心里有底
我先去网上扒拉一堆资料,什么《浙江省职工基本养老保险条例》、《关于统一全省用人单位基本养老保险费缴费比例的通知》,看得我头都大。不过好歹也算摸清一些门道,知道这缴费标准是跟上一年度的省在岗职工月平均工资挂钩的。
然后我又看到消息说,2018年7月开始,就要按2017年的平均工资来核定新的缴费基数。当时我就想,这数字一变,我每个月到手的工资岂不是又要少一点?心里真是有点忐忑不安。
不同地方,标准不一
光看省级的文件还不行,还得具体到咱们自己所在的城市。我又去翻翻杭州这边的情况,发现灵活就业人员的缴费标准也调整。记得当时看到的文件里说,可以在上年度全省在岗职工月平均工资的80%-300%之间自己选,缴费比例是18%。
- 机关事业养老保险和职业年金:缴费基数按上年全省在岗职工月平均工资的60%至300%之间核定,最低是3054.75元。
我还顺便瞄一眼温州那边,说是2017年度浙江省在岗职工月平均工资是5092元,然后他们的新标准也是从2018年7月1日开始执行的。
亲自跑腿,确认细节
虽说网上查不少资料,但我这人还是有点不放心,总觉得亲自去社保局问问才踏实。于是我专门抽个时间,跑一趟社保局。工作人员态度还挺给我详细解释半天,我这才把所有的细节都搞清楚。
我根据自己的工资水平,算一下每个月要交的社保费用。虽然到手的钱少点,但想到这是为将来的养老,也算是值。
2018年浙江社保缴费标准这事儿,我算是从头到尾折腾一遍。现在回想起来,虽然过程有点麻烦,但好歹也让我对社保政策有更深的解。以后再遇到类似的事情,心里就有底多!