admin说到社保，最近可真是让我头疼一阵子。今儿就跟大家伙儿唠唠我这段时间跟社保打交道的糟心事儿，也算给大家提个醒儿。
事情是这样的，我，一直在一家小公司上班，平时工资不高，但好歹五险一金都给交着。前段时间，我不是琢磨着要买房嘛就去查下我的社保缴费记录。这一查不要紧，直接给我看傻眼！我的社保缴费金额竟然比我实际工资对应的缴费基数要低！ 这可把我急坏，少缴社保，那以后我的养老金、医疗报销啥的都会受影响！
发现问题，开始行动
我立马行动起来！
- 第一步，我先把自己每个月的工资条都翻出来，仔仔细细地核对一遍。确认我的工资确实是高于社保缴费金额的。
- 第二步，我又去社保局的网站上，把我的社保缴费记录一条条都打印下来。
- 第三步，我还特意找出我跟公司签的劳动合同，上面白纸黑字写着我的工资数额。
拿着这些证据，我心里稍微有点底气。然后，我就开始琢磨着怎么解决这个问题。
沟通与解决
我想到的是，直接去找公司的人事。毕竟这是他们工作上的失误嘛我拿着我准备好的那些材料，找到人事，把情况跟她说。没想到，人事一开始还不太承认，说可能是系统出问题。后来在我的一再坚持下，她才答应去查查。
等几天，人事那边还是没给我个明确的答复。我这心里急，就又去催几次。人事终于承认，确实是他们少给我缴社保。但是，他们说，现在补缴也挺麻烦的，让我再等等。
我可不想再等！这事儿拖得越久，对我越不利。于是我就直接去当地的社保局，把我的情况跟工作人员说一遍。工作人员听之后，告诉我，这种情况公司是违规的，我可以要求公司给我补缴，并且还可能需要支付滞纳金。
有社保局工作人员的说法，我心里更有底气。我又回去找公司人事，把社保局的话跟她说。这回，人事可不敢再拖，赶紧给我办理补缴手续。
虽然过程有点波折，但好在还是把问题解决。我也算是松一口气。不过这回经历也让我明白，社保这事儿，咱们自己可得上点心，不能完全指望公司。毕竟这关系到咱们自己的切身利益！
兄弟姐妹们，没事儿的时候，也多查查自己的社保缴费记录，看看有没有问题。真要是有问题，也别慌，积极去沟通，去解决。咱们自己的权益，还得靠咱们自己来维护！