admin说到社保这事儿，年年都得折腾一回。又到要搞清楚2019年杭州社保缴费基数的时候。作为一个在杭州打拼多年的“老油条”，这种事情当然得自己动手，丰衣足食嘛
摸清门路
我也是两眼一抹黑，不知道从哪儿下手。不过好歹也在社会上混这么些年，知道这种事情，找官方渠道最靠谱。
我先是翻翻浙江省人力资源和社会保障厅的网站，想看看有没有啥最新的通知公告。还真让我找到！一份“[2019]24号”文件，说的就是2018年全省在岗职工年平均工资的事儿。这可是个关键数据，社保缴费基数跟它关系可大。
抽丝剥茧
找到官方文件，接下来就是研究具体咋回事。文件里头说，社保缴费基数是按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%到300%来确定的。也就是说，得先知道这个平均工资是多少。
我仔细看看文件，里面提到2018年全省在岗职工年平均工资。然后我又在网上搜搜，确认这个数字。有这个数，我就能算出自己的缴费基数范围。
按照规定，如果我的工资低于平均工资的60%，那缴费基数就按60%算；如果高于300%，就按300%算。大部分人应该都是在这个区间里的。
具体操作
算出范围，接下来就要确定我自己的缴费基数。这就要看我上一年度的月平均工资是多少。我翻出去年的工资条，算一下自己的平均月收入。
- 如果我是新入职的，或者刚来杭州工作的，那就按第一个月的工资来算。
- 如果我是灵活就业人员，那就得在平均工资的80%到300%之间自己选一个缴费基数。
我不是这两种情况，所以就按自己的实际平均工资来确定。
尘埃落定
这么一番折腾下来，总算是搞清楚2019年杭州社保缴费基数这回事。虽然过程有点麻烦，但好歹结果是明明白白的。以后再遇到这种事，我也算是有经验，不用再抓瞎。
社保这东西，跟咱们每个人的生活都息息相关。多花点心思解一下，总归是没坏处的。毕竟这关系到咱们的养老、医疗，可马虎不得！