又到算社保的时候,头疼!今天我就来跟大家唠唠2019年我在南昌交社保那点事儿,希望能给大伙儿提个醒,少走弯路。
摸清底细
我对社保缴费基数这玩意儿完全没概念,就觉得每个月工资条上扣的钱忽多忽少的,也不知道咋回事。后来我决定好好研究一下,就去网上到处搜资料。
第一步:我先搞清楚社保都包括,原来有养老、医疗、失业、工伤和生育这五大块,也就是咱们常说的“五险”。
第二步:我得知道这五险的缴费基数是怎么算的。网上信息真叫一个乱,看得我眼花缭乱。我算是理出点头绪:
- 养老、失业、工伤保险的缴费基数跟全省的平均工资挂钩。
- 医疗、生育保险的缴费基数跟南昌市的平均工资挂钩。
上下限的门道
这还不算完,缴费基数还有上限和下限!
我记得当时查到的数据是:
- 养老、失业、工伤保险缴费基数上限是14208元,下限是2841.6元。
- 医疗、生育保险缴费基数上限是17109元,下限是3421.8元。
啥意思?就是说,不管你工资多高,最高就按14208元(养老、失业、工伤)或者17109元(医疗、生育)来交社保;工资再低,也不能低于2841.6元(养老、失业、工伤)或者3421.8元(医疗、生育)来交。像我这种工资不高不低的人,就老老实实按实际工资来算。
缴费比例的那些事儿
知道缴费基数,还得知道自己和单位各交多少钱,也就是缴费比例。
我那时候查到的情况大概是这样的(具体比例可能记不太清,大家最好再去确认一下):
- 养老保险:单位交20%左右,个人交8%左右。
- 医疗保险:单位交6%左右,个人交2%左右。
- 失业保险:单位和个人都要交一点,但比例都不高。
- 生育保险:好像只有单位交,个人不用交。
- 工伤保险:也是单位交,具体比例根据单位的行业风险来定。
灵活就业人员的特殊情况
对,我还顺便解一下灵活就业人员的缴费情况。如果你是自己干的,没有单位,那养老保险的缴费基数可以在全省平均工资的60%到300%之间自己选。我记得2019年的时候,最低可以按2841.6元/月来交。
我的实际操作
解这么多,我就开始算自己每个月要交多少社保。我把工资条翻出来,一项一项地算,总算把账给对上。虽然过程有点麻烦,但起码心里有数。
我想说的是,社保这东西真的很重要,关系到咱们的养老、医疗等等。大家一定要弄清楚自己的缴费情况,别稀里糊涂地交钱。每年政策可能都会有变化,大家要多关注,及时解最新信息!