admin今儿个跟大伙儿聊聊社保缴费比例这事儿。之前一直稀里糊涂的，就知道每个月工资条上扣钱，具体扣多少，怎么扣的，完全没概念。最近不是琢磨着换工作嘛就想着把社保这块儿彻底弄明白。
我直接在网上搜“社保缴费比例”，结果出来一堆信息，看得我头都大。一会儿说单位缴20%，一会儿又说16%，还有各种险种，什么养老、医疗、失业……看得我眼花缭乱。
后来我改变策略，直接去翻工资条！找到“社保”这一栏，发现下面还分好几项，一项项对应着看，总算有点眉目。
- 养老保险：公司给我缴的那部分，确实比我自己缴的多不少。
- 医疗保险：也是公司缴大头，我自己缴小头。
- 失业保险：这个我之前都没太注意，一看，也有公司缴的部分。
光看工资条还不够，我还得知道具体的比例！于是我直接打电话问公司的HR。这招果然管用，HR 妹子很耐心地给我解释一通。
我这回实践的几个关键步骤：
- 第一步，查工资条，先对每个月扣的钱有个大概的解。
- 第二步，网上搜索，解一下基本的概念和政策。（虽然信息很多很杂，但至少知道都有哪些险种）
- 第三步，问HR！ 这招最直接，最有效，能得到最准确的答案。
HR 妹子还提醒我，各地的社保政策可能不太一样，具体的缴费比例还是要以当地的规定为准。我这回解到的，主要还是我们这儿的情况。打算跳槽去外地的朋友们，记得也要问清楚当地的政策！
这回折腾一圈，总算是把社保缴费比例这事儿给弄明白。以后再看工资条，心里就有数多！