admin今儿个跟大家伙儿唠唠嗑，说说这社保缴费基数的事儿。前两天不是刚调嘛我这心里头一直嘀咕，琢磨着这玩意儿到底咋算的，跟我到手的工资有啥关系。今儿个算是彻底给它扒个底儿掉，来，咱一起说道说道。
先上哪儿查？
我是两眼一抹黑，压根不知道去哪儿查。后来还是问问公司的人事小姐姐，人家告诉我可以去当地的人力资源和社会保障局的官网看看。我这就打开电脑，输网址，一顿操作猛如虎。
找到！在哪儿看？
进官网，还真有点儿晕。各种通知公告，看得我眼花缭乱。还好我这人比较轴，硬着头皮一个个点开看。在“通知公告”或者“政策文件”这类栏目里头，找到最新的社保缴费基数调整通知。点进去，可算找到正主！
这基数咋跟我工资挂钩的？
这通知里头，一般会写清楚上限和下限。啥意思？
- 下限：就是说，哪怕你工资再低，也不能低于这个数来交社保。
- 上限：就是说，你工资再高，最多也就按这个数来交。
我自个儿的工资，就在这俩数中间晃悠。然后，公司就按照我的实际工资，乘以对应的缴费比例，来算我要交多少钱。公司也得给我交一部分，这部分钱可比我自个儿交的多不少！
算算算，我到底要交多少？
找到具体的缴费比例，这可是个关键。通知里头一般都会写清楚，养老保险、医疗保险、失业保险等等，每一项的个人缴费比例和单位缴费比例分别是多少。我，就拿个小本本，一项一项地算。用我的工资乘以对应的比例，加起来，就是我每个月要交的社保费。别看这钱不多，但可是关系到咱以后的养老、看病、失业保障，可不能马虎！
搞定！心里踏实多
这么一通折腾下来，我对这社保缴费基数算是彻底明白。以后再看到工资条上的扣款，心里也有数。这事儿，还得自己上心，多琢磨琢磨，才能不吃亏！
今儿个就分享到这儿，希望对大家伙儿有点儿帮助。要是还有啥不明白的，欢迎留言，咱一起唠唠！