admin又到算社保的时候，脑壳疼！今天我就来好好捋一捋2016年那会儿社保缴费比例的事儿，也算给自己做个记录。
摸索阶段
我对这玩意儿完全一头雾水。啥单位比例、个人比例，看得我眼花缭乱。我记得那时候刚换工作不久，工资条上扣的钱比以前多，心里还嘀咕是不是公司算错。
于是乎，我开始在网上各种搜“2016社保缴费比例”。出来的结果五花八门，看得我更晕。有的说是这个比例，有的说是那个比例，还有各种专业名词，什么“统筹基金”、“个人账户”，简直！
实践出真知
后来我干脆直接去问公司的人事。人家到底是专业的，几句话就给我讲明白。不过不同地方、不同类型的单位，比例还真不一样！为搞清楚我自己的情况，我又跑一趟社保局。
在社保局，工作人员给我详细解释各项保险的缴费比例。我记得特清楚：
- 养老保险：公司交20%，我自己交8%。
- 医疗保险：公司交10%，我自己交2%。
- 失业保险：公司交1%，我自己交0.2%。（农民工兄弟姐妹们不用交这个）
- 工伤保险和生育保险：这个全部是公司交，我不用管，比例根据公司性质不同，大概在0.5%-2%之间。
最终确认
我当时在北京工作，所以这些比例都是按照北京的标准来的。后来我还特意查下，确认我所在的公司和我的工资水平，算下来确实是这些比例没错！
不过社保缴费基数这东西也挺重要的。它是根据上一年度职工月平均工资来算的。如果你的工资低于平均工资的60%，那就按60%算；如果高于300%，那就按300%算。我记得2016年北京的职工月平均工资好像是7086元左右，所以最低缴费基数大概是4252元左右，最高是21258元左右。
搞清楚这些之后，我总算心里有底。以后再看工资条，也知道哪些钱是干嘛的。虽然每个月都要扣掉一笔钱，但是想到老以后能有保障，也觉得值！
这回的分享就到这里，希望对大家有帮助！