admin掐指一算，2019年都过去好几年，今天突然想起来整理一下当年在重庆缴纳社保的一些事儿。那时候刚换工作，对社保缴费基数啥的，完全一头雾水。没办法，只能自己动手，丰衣足食！
第一步，肯定是先搞清楚政策！
我记得当时是到处搜，重庆市人力社保局的网站都快被我翻烂。总算摸清一些门道。
- 单位缴费的基数，跟咱上年度的月平均工资有关。
- 然后，这个基数还有上下限，高低都不行。
- 如果工资特别高，超过全市职工月平均工资的300%，那就按300%来算。
- 如果工资比较低，但高于全市职工月平均工资的60%，那就按实际工资算。
- 如果工资低于全市职工月平均工资的60%，那就按60%来算。
搞明白这些条条框框后，我开始算自己的缴费基数。
我翻出工资条，算一下自己上一年度的月平均工资。还我的工资不高不低，正好在60%到300%之间，所以就直接按实际工资作为缴费基数。
就是看具体缴多少钱。
我又是一顿好找，发现2019年5月1号之后，养老保险的单位缴费比例降到16%。这可是个好消息，能省点儿是点儿！
当时还看到一个消息，说是月缴费基数最低是3105元。不过我那时候的工资已经超过这个数，所以对我来说没啥影响。
等等，还没完！
因为我是那种自己交社保的“个人参保”人员，所以情况还有点不一样。
个人参保的话，可以选择的缴费基数范围是在全市上年度职工月平均工资的60%到100%之间。也就是说，我可以根据自己的实际情况，在这个范围内选择一个合适的基数来缴费。我当时为图个省心，还是按照自己上年度的平均工资缴费。
2019年重庆社保缴费基数这事儿，我算是彻底搞明白。虽然过程有点曲折，但好歹都弄清楚，也算是一桩心事！