admin掐指一算，2018年那会儿，我正好在宁波工作，每个月都得交社保，这玩意儿可关系到咱的养老、看病，马虎不得。当时我对这块也是一头雾水，就想着自己动手，好好研究一下这个缴费标准。
第一步，当然是找到官方的信息。我记得当时是直接去宁波市人力资源和社会保障局的网站上扒拉信息。
然后，我在网站上找到一份文件，大概叫什么“2018年度社会保险费征缴和待遇计发依据”之类的。里面提到一个关键数字：65578元。我琢磨着，这应该就是计算社保缴费的一个重要基准。
我就开始琢磨缴费基数和费率这俩概念。说白，缴费基数就是你工资的一个范围，太高不行，太低也不行。费率，就是你要交的钱占你工资的百分比。
- 养老保险：公司要交14%，我自己要交8%。
- 医疗保险：公司交的比例是10%+1%，我自己不用交这个。
我还解到，宁波社保缴费基数是有上下限的。2018年的时候，上限是16394元，下限是3279元。也就是说，不管你工资多高，最高就按16394元来算社保；如果工资低于3279元，那就按3279元来算。
申报缴费基数
我记得当时公司通知我们，要在2018年5月5日到5月22日之间去申报那个年度的个人缴费基数。差点误时间，好险！
我还关注到，2018年12月的时候，宁波调整最低工资标准。然后从2018年1月起，社保缴费基数也跟着调整。不过具体怎么调的，我现在记不太清，反正就是跟着政策走呗。
这么一通操作下来，我对2018年宁波社保缴费标准算是心里有数。虽然现在看起来有点过时，但当时确实帮我搞清楚每个月工资条上那些数字是怎么来的。
