admin话说上个月，公司新来个实习生小萌妹，刚来没几天就跑来问我：“哥，我工资条上写的社保缴费基数是啥意思？咋跟我实际到手的工资不一样？”
这事儿，说来也简单，但对刚入职场的小白来说，确实容易懵。于是我就开始琢磨，怎么给她讲明白。
第一步，得先搞清楚社保是啥
我先问她：“小萌妹，你知道社保是啥不？”
她一脸茫然：“知道一点，好像是五险一金里面的那个‘五险’？”
“对头！五险就是咱们常说的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这玩意儿，就是国家强制咱们交的，为以后咱们老、病、没工作，有个基本保障。”我给她解释道。
第二步，缴费基数这词儿听着唬人，也好理解
“那这缴费基数跟五险有啥关系？”小萌妹继续追问。
“关系大着！”我开始给她掰扯，“你看，咱们每个月交社保，不是随便交的，得有个‘基数’。这个基数，就是你交社保的依据。”
我给她打个比方：“就跟你买东西要付钱一样，你买的东西越贵，付的钱就越多，对？这缴费基数，就相当于你买的‘社保’这份‘商品’的价格。这个‘价格’越高，你每个月要交的社保费就越多。”
第三步，缴费基数到底咋算出来的？
- “那这个基数是咋定出来的？”小萌妹的好奇心被彻底激发。
我给她解释：“一般来说，这个基数，是按照你上一年度的月平均工资来算的。比如说，你去年一年总共挣12万，那你的月平均工资就是1万，这个1万，就是你的缴费基数。”
“，我明白！”小萌妹点点头，“那是不是说，我的工资越高，缴费基数就越高，我交的社保费就越多？”
“没错！就是这个道理。”我肯定她的理解。
不过我又补充一句：“这个缴费基数也不是你想多高就多高的，它有个上限和下限。一般来说，最低不能低于当地社会平均工资的60%，最高不能超过社会平均工资的300%。”
第四步，实际操作，给她看看我的工资条
为让她更直观地理解，我翻出我自己的工资条，指给她看：“你看，我这个月的工资条上，‘社保缴费基数’这一栏写的是8000，这就是我这个月交社保的依据。然后，公司会按照这个基数，乘以一定的比例，帮我交一部分社保费，我自己也要承担一部分。”
我接着解释：“你看，养老保险、医疗保险、失业保险……每一项都有一个缴费比例，把这个基数乘以对应的比例，就是你要交的钱。这些钱加起来，就是你每个月要交的社保总费用。”
加深印象
我怕她听晕，又给她总结一下：“简单来说，社保缴费基数，就是你交社保的依据，它跟你上一年度的月平均工资有关，有个上限和下限。你的工资越高，缴费基数一般也越高，你交的社保费也就越多。但是，等你退休，你领的养老金也会越多！”
小萌妹听完，恍然大悟：“原来是这样！谢谢哥，我这下全明白！”
看着她开心的样子，我也挺有成就感的。嘿这事儿，以后再有新人问，我就不用再费劲巴拉地解释半天！