admin若确定武汉市为待遇领取地，企业社保参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时，累计社保缴费年限不满15年的，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核，可以随企业继续社保参保缴费，延长缴费时间最多不得超过5年，即若单位继续缴纳社保，需签订劳动合同。
退休但还交社保是签署劳动合同么还是要变更劳务协议？
我单位员工到退休年龄了，但是社保不够年限还需要继续接着交，这种情况下还是签署劳动合同么，还是要变更劳务协议，谢谢
社保参保人达到法定退休年龄时选择延长缴费的，应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地，在待遇领取地延长缴费。
若确定武汉市为待遇领取地，企业社保参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时，累计社保缴费年限不满15年的，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核，可以随企业继续社保参保缴费，延长缴费时间最多不得超过5年，即若单位继续缴纳社保，需签订劳动合同。
若确定武汉市为待遇领取地，企业社保参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时，累计社保缴费年限不满15年的，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核，可以随企业继续社保参保缴费，延长缴费时间最多不得超过5年，即若单位继续缴纳社保，需签订劳动合同。