从公司辞职的经济补偿年限怎么算？_社保问答

从公司辞职的经济补偿年限怎么算？经济补偿年限怎么算？按《劳动合同法》第四十七条规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月工资三倍的数额支付，向其济补偿年限最高不超过十二年。