admin补缴职工医保的费用会根据多个因素变化，包括补缴的年限、当地的社平工资、医保的缴费基数以及缴费比例。以下是一些基本的计算方法和考虑因素：
补缴基数：
通常按照退休当年的社平工资的一定比例来计算，比如100%。
缴费比例：
单位通常承担一定比例，个人也承担一定比例，这个比例可能因地区而异，常见的是单位8%，个人2%。
补缴年限：
需要补缴的年数。
滞纳金：
如果补缴存在逾期，可能需要缴纳滞纳金。
举个例子，如果按照2024年的社平工资计算，补缴8年的费用大约是67872元。这个计算基于社平工资7070元，按照100%基数补缴，并且单位与个人分别按照8%和2%的比例缴纳。
请注意，以上信息仅供参考，具体补缴金额需要根据您所在地的最新政策和规定来确定。建议咨询当地的社保局或医保管理机构获取最准确的信息