admin城镇医保一次性补缴的金额取决于多个因素，包括补缴的年度、当地的职工医保缴费基数以及缴费比例。以下是一些关键点的概述：
补缴基数：
通常按照补缴当年的标准确定，可能是上年度全区全口径平均工资的一定比例，如80%。
补缴比例：
统账结合人员月补缴金额通常是补缴基数的6%，单建统筹人员则是4.8%。
补缴金额计算：
一次性补缴金额通常是按照办理补缴时当地的社平工资的60%为缴费基数，然后乘以用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。
补缴期限：
如果在规定的缴费期限内未完成缴费，补缴的费用可能会更高。例如，2024年6月30日之后补缴的费用可能会比正常缴费期的费用高出很多。
补缴影响：
一次性补缴的金额全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户。
地区差异：
不同地区的职工医保缴费基数和缴费比例可能不同，因此补缴金额也会有所差异。
举例来说，如果某个地区2024年的医保缴费基数是6000元，缴费比例是8%，那么补缴6年的医保费用计算如下：
6000元/月 * 8% * 12个月/年 * 6年 = 34560元