admin（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
鉴于您所述情形，不能视同工伤及主张相关工亡待遇。
在武汉一企业工作多年但末签定劳动合同，在职期间突发疾病死亡可请求赔偿吗？
我有一亲属，在武汉一企业连续工作8年，但一直未给签定劳动合同，在职期间下班后在业余时间突发疾病死亡，请问可请求赔偿吗？
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
鉴于您所述情形，不能视同工伤及主张相关工亡待遇。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
鉴于您所述情形，不能视同工伤及主张相关工亡待遇。