admin社保和劳动关系认定是分开的；
劳动关系认定工作由劳动仲裁部门负责，故您可至当地劳动仲裁部门认定劳动关系。
社保关系和劳动合同不是一家单位,劳动关系怎么认定?
社保和劳动合同不是一家单位，劳动关系怎么认定?
虽然按规定公司一定要为员工缴纳社保,但由于实际业务需求导致缴纳员工社保的不一定是所工作的单位，比如派驻外地时公司委托当地人力资源公司缴纳当地的社保等等；
社保和劳动关系认定是分开的；
劳动关系认定工作由劳动仲裁部门负责，故您可至当地劳动仲裁部门认定劳动关系。
社保和劳动关系认定是分开的；
劳动关系认定工作由劳动仲裁部门负责，故您可至当地劳动仲裁部门认定劳动关系。